Currículo do B.S. in Business Administration
O grau de Bachelor of Science in Business Administration (Bacharel em Administração de Empresas) oferecido pela Ambra College requer a conclusão satisfatória de no mínimo 120 créditos. Sendo 68 créditos das disciplinas obrigatórias da área de Business, 32 créditos de disciplinas de Educação Geral e 20 créditos de disciplinas optativas. A duração normal do curso é de 8 semestres (4 anos) cursando 4 disciplinas por semestre. Além dos requisitos mínimos para a graduação, o aluno pode optar por focar em uma determinada área de concentração de acordo com suas aspirações profissionais: Empreendedorismo, Marketing, Administração de Recursos Humanos ou Regulamentações Brasileiras.
Links úteis:
- Disciplinas obrigatórias (68 créditos).
- Disciplinas de educação geral (mínimo de 32 créditos).
- Disciplinas optativas (mínimo de 20 créditos).
- Concentrações.
Fluxo Sugerido
Veja abaixo o fluxo curricular sugerido para completar o curso em 4 anos:
| Freshman Year | |
|---|---|
| Term 1 (1° Semestre) | Term 2 (2° Semestre) |
| BUS-101 - Principles of Business (Princípios de Negócios) |
BUS-103 - Macroeconomics Analysis for Business Decisions (Macroeconômica Aplicada aos Negócios) |
| ENG-101 - Research Methodology* (Metodologia de Pesquisa) |
BUS-104 - Information Technology in Business (Tecnologia da Informação nas Empresas) |
| HUM-102 - Political Science* (Ciência Política) |
HUM-101 - Philosophy* (Filosofia) |
| SOC-104 - Economics* (Economia) |
MATH-101 - College Algebra and Logical Reasoning* |
| Sophomore Year | |
| Term 1 (3° Semestre) | Term 2 (4° Semestre) |
| BUS-102 - Microeconomics Analysis for Business Decisions (Microeconômica Aplicada aos Negócios) |
BUS-202 – Marketing (Marketing) |
| BUS-201 - Principles of Accounting (Princípios Contábeis) |
BUS-203 - Finance for Business (Finanças Empresariais) |
|
MATH-103 - Financial Mathematics* |
BUS-204 - Human Resources Management (Gestão de Pessoas) |
| MATH-102 - Principles of Statistics* or HUM-105 - Psychology* (Princípios de Estatística ou Psicologia) |
SOC-105 - Culture & Society* or |
| Junior Year | |
| Term 1 (5° Semestre) | Term 2 (6° Semestre) |
| BUS-301 - Entrepreneurship and Business Planning (Empreendedorismo e Plano de Negócios) |
BUS-304 - Ethics and Social Responsibility (Responsabilidade Social e Ética) |
| BUS-302 - Management and Organizational Analysis (Análise e Gestão Empresarial) |
BUS-306 - Business Communications and Critical Thinking (Pensamento Crítico e Comunicação Empresarial) |
| BUS-303 - Process and Project Management (Gestão de Projetos e de Processos) |
Elective course #2 (Optativa #2) |
| Elective course #1 (Optativa #1) |
Elective course #3 |
| Senior Year | |
| Term 1 (7° Semestre) | Term 2 (8° Semestre) |
| BUS-305 - Professional Responsibility & Leadership (Liderança e Responsabilidade Profissional) |
BUS-402 - Strategic Management (Gerenciamento Estratégico) |
| BUS-401 - Conflict Resolution and Negotiation (Negociação e Resolução de Conflitos) |
BUS-403 - Final Work (Trabalho de Conclusão de Curso) |
| Elective course #4 (Optativa #4) |
|
| Elective course #5 (Optativa #5) |
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